Procedura organizowania zastępstw za nieobecnych nauczycieli obowiązująca w Szkole Podstawowej w Żytowiecku

Procedura organizowania zastępstw za nieobecnych nauczycieli
obowiązująca w Szkole Podstawowej w Żytowiecku
I. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U z 2006r., Nr 97, poz. 674 z późn. zm.)
II. Definicja :
Zgodnie z art. 35 ust. 2a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, przez godzinę doraźnego zastępstwa rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, której realizacja następuje w zastępstwie nieobecnego nauczyciela.
III. Cel procedury:
Systematyczne organizowanie doraźnych zastępstw za nieobecnych nauczycieli, zapewnienie uczniom właściwej opieki oraz nieprzerwanej realizacji treści programowych z poszczególnych zajęć edukacyjnych. W przypadku przedłużającej się nieobecności nauczyciela, dyrektor zatrudnia innego nauczyciela tej samej specjalności na czas zastępstwa, zgodnie z odrębnymi przepisami. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor przydziela godziny nieobecnego nauczyciela innym nauczycielom zatrudnionym w szkole, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
IV. Osoby, których procedura dotyczy:
Dyrektor, wszyscy nauczyciele i pracownicy szkoły.
V. Opis działań:
1. Dyrektor/wicedyrektor szkoły zobowiązany jest do przydzielenia zastępstw za nieobecnego nauczyciela z wyprzedzeniem jednego dnia a w przypadkach nagłych niezwłocznie po otrzymaniu informacji o jego nieobecności.
2. Przydzielenie zastępstwa następuje w formie pisemnej dyspozycji sporządzonej przez dyrektora/wicedyrektora zawartej w e-dzienniku.
3. Godziny nieobecnego nauczyciela obsadza się zastępstwami według następującej, możliwej do wykorzystania hierarchii:
a) nauczyciel tego samego przedmiotu, zakresu (edukacja wczesnoszkolna),
b) nauczyciel zgłaszający braki w ilości zrealizowanych lekcji z danego przedmiotu,
c) nauczyciel uczący w tej klasie,
2
d) nauczyciel realizujący zajęcia z inną grupą uczniów (łączenie grup).
e) wychowawca danej klasy,
f) inny nauczyciel, który nie ma w tym czasie lekcji,
g) nauczyciel biblioteki lub świetlicy,
4. Za nauczyciela biblioteki, pedagoga, logopedę zastępstw nie wyznacza się.
5. Nauczyciel na zastępstwie doraźnym realizuje w pierwszej kolejności treści programowe swojego przedmiotu.
6. Nauczyciel biblioteki realizuje na zastępstwie treści według zatwierdzonego ,,Planu pracy biblioteki” na dany rok szkolny.
7. Wychowawcy świetlicy realizują zadania z zatwierdzonego ,,Planu pracy świetlicy” na dany rok szkolny.
VI. Postępowanie w przypadku nieobecności w szkole.
1. W przypadku zaistnienia prawdopodobieństwa nieobecności lub powzięcia decyzji/informacji o nieobecności w pracy, nauczyciel niezwłocznie informuje o tym dyrektora/wicedyrektora szkoły w celu umożliwienia ułożenia planu zastępczego.
2. Nauczyciele, którzy realizują plan zastępczy informowani są o tym poprzez zmiany w planie zajęć (e-dziennik) oraz informacją na tablicy ogłoszeń w pokoju nauczycielskim a w przypadkach nagłych drogą telefoniczną.
3. Nauczyciele zobowiązani są do sprawdzania w e-dzienniku swojego planu zajęć na kolejny dzień.
4. W przypadku niemożności zrealizowania planu zastępczego nauczyciel informuje o tym dyrektora/wicedyrektora telefoniczną o.
5. W przypadku zaistnienia takiej potrzeby możliwa jest zamiana zajęć z planu (zastępstwa koleżeńskie). Warunkiem wprowadzenia takich zmian jest porozumienie się z innymi nauczycielami, zachowanie tygodniowego planu zajęć (dotyczy także dyżurów) w rozliczeniu 2 tygodniowym oraz poinformowanie i uzyskanie zgody dyrektora/wicedyrektora szkoły.
6. Informację o proponowanej zamianie należy przekazać najpóźniej w przeddzień jej wprowadzenia do godz. 9.00 (z wyjątkiem nagłej konieczności).
VII. Wynagrodzenie:
1. Wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw wypłaca się według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r.(Dz. U. z 2005r.Nr 22, poz.181 z późn. zm.) w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.
2. Nauczyciel, który realizuje zastępstwo w ramach przydzielonych godzin pracy w tygodniowym planie pracy nie otrzymuje dodatkowego wynagrodzenia.

• Jednostka - Szkoła Postawowa w Żytowiecku
• Organy Szkoły - Dyrektor Szkoły
• Stanowiska - Nauczyciele

• Dyrektor szkoły - Mariusz Kędzierski
• Pracownicy pedagogiczni - Magdalena Włodarczak